懷仁市辰海環(huán)保科技有限公司

2021年度重大信息公告

本公司董事會及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，并對其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶責(zé)任。

一、公司基本情況

1.中文名稱：懷仁市辰海環(huán)保科技有限公司  簡稱：辰海環(huán)保

2.法定代表人：趙焱

3.注冊地址：懷仁經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

4.經(jīng)營范圍：生態(tài)保護(hù)和環(huán)境治理業(yè)；依經(jīng)營許可證從事固體廢棄物處置和危險(xiǎn)廢棄物處置設(shè)施的建設(shè)和運(yùn)營；資源再利用、水處理和水體修復(fù)等工程建設(shè)和項(xiàng)目運(yùn)營；環(huán)保技術(shù)轉(zhuǎn)讓服務(wù)環(huán)境監(jiān)測、檢驗(yàn)、設(shè)備設(shè)施安裝和技術(shù)服務(wù)；其他科技推廣服務(wù)業(yè)（告知：企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項(xiàng)目開展經(jīng)營活動(dòng)：不得從事產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營活動(dòng)；涉及國家許可制度的項(xiàng)目，須到有關(guān)審批部門和行業(yè)主管部門辦理相關(guān)批準(zhǔn)文件或許可證后方可開展經(jīng)營活動(dòng)）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)）。

5.辦公地址：懷仁經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（原懷仁縣國營磚瓦廠） 郵政編碼：038300

6.電子信箱:chenhaihuanbao@163.com

7.公司簡介:懷仁市辰海環(huán)保科技有限公司成立于2018年10月，位于懷仁市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，是一家致力于固廢綜合處置的環(huán)保企業(yè)，主要從事生態(tài)保護(hù)和環(huán)境治理業(yè)、固廢處置、危廢處置設(shè)施的建設(shè)和運(yùn)營、環(huán)保技術(shù)轉(zhuǎn)讓服務(wù)、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)保設(shè)備設(shè)施安裝和技術(shù)服務(wù)及其他科技推廣服務(wù)業(yè)。

公司占地430.79畝（287196.13㎡），廠區(qū)涵蓋暫存?zhèn)}庫、焚燒車間、穩(wěn)定化/固化車間、物化處理車間、廢舊包裝物清洗車間、廢水處理車間、安全填埋庫區(qū)及配套的輔助生產(chǎn)和生活管理設(shè)施，同時(shí)實(shí)施污染防治等環(huán)保工程。可處理危險(xiǎn)廢物18萬噸/年，處理危廢種類（廢物類別HW）共計(jì)43個(gè)大類。

公司具有較好的市場前景，生產(chǎn)技術(shù)方案成熟可靠，產(chǎn)品原材料及動(dòng)力供應(yīng)均有保障，符合國家產(chǎn)業(yè)政策要求和地方環(huán)境保護(hù)規(guī)劃要求，屬于國家鼓勵(lì)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)。建成后預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入56000.00萬元（不含稅），年均利潤總額為21575.48萬元。

二、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告摘要

主要會計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)如下：

單位：萬元 幣種:人民幣

三、公司董事、監(jiān)事、高級管理人員的任職情況

四、社會責(zé)任的履行，主要應(yīng)包括：

1.職工勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律法規(guī)的遵守和執(zhí)行情況。

公司按照《勞動(dòng)法》及水發(fā)集團(tuán)相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行國家勞動(dòng)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，依法全員簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)社會保障手續(xù)，規(guī)范勞務(wù)派遣用工行為，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，堅(jiān)持以人為本，切實(shí)保障員工合法權(quán)益。

2.人才引進(jìn)、職工招聘、職工培訓(xùn)等人才隊(duì)伍建設(shè)情況。

2021年度，公司根據(jù)集團(tuán)公司制度及招聘流程要求，制訂了員工聘用管理制度，并在人才招聘管理過程中嚴(yán)格按照流程對公司發(fā)展需求的管理、技術(shù)崗位人員進(jìn)行了招聘。公司注重員工職業(yè)能力的培養(yǎng)，積極組織員工進(jìn)行培訓(xùn)來提高員工的職業(yè)能力，注重專業(yè)技術(shù)人才的繼續(xù)教育，以保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展壯大。

3.職工勞動(dòng)、安全及衛(wèi)生保護(hù)情況。

公司始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，注重對職工進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)和安全教育。為員工配備勞保物資、安全防護(hù)及衛(wèi)生保護(hù)用品，廠區(qū)內(nèi)張貼安全宣傳標(biāo)語，對全體員工開展安全教育培訓(xùn)，旨在全面提升全體員工的安全意識與應(yīng)急處置能力。